A SKAN transformou seu aniversário em uma experiência poderosa, na qual 300 pessoas compartilharam fracassos, aprendizados e conexões globais com a Fuckup Nights.
Esse foi o desafio que nos foi proposto pela SKANuma das principais empresas de tecnologia do setor biofarmacêutico.
Com escritórios e parceiros espalhados pelo Japão, Suíça, Alemanha, Brasil, Bélgica, Polônia e Estados Unidos, a SKAN queria que seu evento corporativo fosse uma oportunidade para fortalecer a inspiração e a coesão de sua equipe global.
Assim nasceu o oneSKAN: A Cúpulaum evento com mais de 300 participantes, onde foram realizadas Fuckup Nights facilitou 8 sessões imersivas durante 2 dias, com foco na redefinição do fracasso como um veículo para inovação e aprendizado compartilhado.
O formato foi projetado para que cada sessão tivesse um impacto emocional e reflexivo sobre o público, inspirando e desafiando os participantes a aprender com o fracasso:
"É revigorante ouvir isso. Isso me fez pensar de forma diferente. Estou muito inspirado." - Participante de uma das sessões.
Em apenas dois dias, o Fuckup Nights conseguiu algo que parecia muito complexo: reunir mais de 300 colaboradores de diferentes países em uma conversa sobre erros e aprendizado.
Longe das apresentações convencionais, esse espaço proporcionou uma oportunidade para que os membros da equipe de todas as regiões compartilhassem honestamente suas histórias de fracasso, promovendo empatia, confiança e novas formas de conexão.
Dessa forma, o fracasso se tornou uma linguagem universal que uniu culturas, estimulou a inovação e fortaleceu a equipe global da SKAN.
"Obrigado por desafiar nossas perspectivas e nos ajudar a abraçar o valor de aprender com o fracasso."
- Tobias Pulm, organizador de eventos da SKAN.
"Uma semana de workshops, aprendizado, jantares, cultura e inovação da qual me lembrarei por muito tempo."
- Abat Annamammedova, participante.
"Desde minha primeira semana na empresa, senti que fazia parte de algo grande."
- Michael Hürbin, participante.
Nas palavras de Tobias Pulm, um dos co-organizadores, sobre a participação de Pepe Villatoro como moderador das sessões:
"Suas sessões sobre a cultura do fracasso não foram apenas valiosas, elas desafiaram as perspectivas. Obrigado por nos ajudar a abraçar o valor de aprender com o erro."
A possibilidade de gerar uma conversa honesta, próxima e memorável entre colegas de diferentes partes do mundo. Conforme compartilhado nas mídias sociais, a experiência foi uma celebração da cultura, da diversidade e da inovação. E também uma demonstração de que a vulnerabilidade, em um espaço seguro, nos une e nos leva a fazer parte de algo.
Descubra como transformar um evento corporativo em uma experiência transformadora.
Editado por
Karla Ferreira
Vamos transformar nossa percepção do fracasso e usá-lo como um catalisador para o crescimento.