Descubra como a Globant e a Fuckup Nights transformam o fracasso em inovação e aprendizado fundamental para o sucesso profissional.
Falar sobre o fracasso em um ambiente de negócios continua sendo um desafio. Na Globant, onde a inovação e a transformação digital são os principais pilares, aprender com o fracasso é essencial.
A Globant conta hoje com 28.900 profissionais e está presente em mais de 30 países. Eles trabalham para empresas como Google, Rockwell Automation, Electronic Arts, Santander, entre outras.
Juntamente com a equipe da Fuckup Nights Buenos Aires, realizamos um evento privado em que os "colaboradores Globant" da Globers compartilharam histórias reais de projetos que não saíram como esperado.
"Quando começamos a trabalhar, percebemos que os erros se tornam um tabu".
Na Globant, desafiar o status quo faz parte da cultura e esse evento foi uma boa oportunidade para demonstrar isso. Os Globers que subiram ao palco compartilharam com transparência como lidaram com momentos difíceis e o que fizeram de diferente na próxima vez.
"Quem faz, comete erros. O importante é o que você faz depois.
Com um público de mais de 600 pessoas, o evento foi realizado em um formato híbrido em Buenos Aires. Trabalhamos com os palestrantes da Globant para selecionar e concentrar as histórias em aprendizados, retirando as camadas da cebola para chegar ao núcleo de cada história: a vulnerabilidade.
JAO Oyhanart, Javier Alejandro Mordcovich e Roberto Miguel Chavez compartilharam suas histórias em que a tomada de decisões, a pressão do tempo e a constante evolução do mundo digital desempenharam um papel crucial no cumprimento de sua promessa de negócios: criar produtos digitais que as pessoas amam 💚.
Os aprendizados compartilhados no palco abriram espaço para uma reflexão coletiva sobre o balanço de 2024 e os possíveis desafios e possibilidades de inovação em 2025. Como Guibert Englebienne, cofundador da Globant, mencionou em suas redes sociais:
"Não há crescimento sem solavancos e não há aprendizado sem erros".
As histórias compartilhadas pelos Globers criaram um espaço de aprendizado e reflexão, fornecendo ferramentas para transformar qualquer falha em uma vantagem competitiva.
O que define os Globers não é a ausência de fracasso, mas a capacidade de aprender com ele e seguir em frente com mais inteligência e resiliência.
Na Fuckup Nights e na Globant, sabemos bem disso: não se trata de evitar o fracasso, mas de usá-lo para construir algo melhor. E se há uma coisa de que temos certeza é que este não será o último contratempo, nem a última experiência de aprendizado.
Vejo você no próximo desafio. 🚀
JAO Oyhanart - Gerente de Entrega na Globant
Com mais de 20 anos de experiência na liderança de projetos de transformação digital, JAO trabalhou na otimização de processos, gerenciamento de equipes remotas e desenvolvimento de produtos. Seu foco está na melhoria contínua e na entrega de resultados em ambientes dinâmicos.
Javier Alejandro Mordcovich - Gerente de Projetos Sênior na Globant
Com uma carreira de 30 anos em tecnologia, Javier liderou projetos em bancos, ERP e gerenciamento de dados para grandes clientes na América Latina. Sua especialidade é alinhar as estratégias de TI aos objetivos de negócios, sempre com uma visão de liderança voltada para resultados.
Roberto Miguel Chavez - Líder Técnico na Globant
Líder técnico com visão estratégica, Roberto tem se destacado por sua capacidade de transformar desafios complexos em soluções eficazes. Sua capacidade de gerenciar equipes e tomar decisões em momentos críticos o tornou uma referência dentro da empresa.
Editado por
Karla Ferreira
Vamos transformar nossa percepção do fracasso e usá-lo como um catalisador para o crescimento.