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Tivemos a oportunidade de levar o formato de evento privado Fuckup Nights a vários gigantes da tecnologia. A Oracle México se juntou a essa lista de agentes de mudança.

A Oracle abriu suas portas para falar sobre falhas e criar um ambiente de aprendizado com sua equipe de Arquitetura de TI, com o objetivo de melhorar seus processos e a integração como equipe.  

Esse evento também buscou fortalecer a cultura de trabalho, incentivando os participantes a falar abertamente para promover melhorias contínuas em seus produtos.

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Um espaço para aprender com a vulnerabilidade

Projetamos essa experiência para promover uma cultura de crescimento em que as melhorias são continuamente socializadas para gerar eficiências. 

‍Nosso objetivo era claro: Instilar nos participantes uma cultura em que levantar a voz para melhorar os processos não é apenas aceito, mas incentivado por todos.

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O fracasso visto pelas lentes da liderança e da experiência

Três membros da equipe, tanto gerentes quanto colaboradores individuais, compartilharam suas experiências. Cada palestrante detalhou os momentos em que os projetos não saíram como planejado, como foram os relacionamentos com os clientes durante o processo e como essas experiências os prepararam para liderar em um setor tão competitivo.

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Sandra Dazaa diretora da equipe, compartilhou conosco:

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 "Quero agradecer a vocês pelo slot de ontem. Adorei a sessão e recebi um feedback muito positivo da equipe. Esses são espaços que nunca temos e isso realmente nos recarrega."

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Conectando-se em um espaço seguro

Esse espaço deu a possibilidade de criar conexões pessoais em uma equipe dispersa em várias regiões, que raramente tem a oportunidade de interagir pessoalmente.

Um dos destaques do evento ocorreu no final das apresentações formais. A maioria dos participantes permaneceu por horas, compartilhando cervejas, anedotas e aprendizados acumulados durante seus anos na Oracle.

Vemos esse tipo de interação espontânea e genuína em todos os eventos da Fuckup Nights. Evento Fuckup Nights. Elas demonstram o poder de criar um espaço seguro, conectando-se a partir da vulnerabilidade e criando espaço para discussão, para a melhoria contínua da equipe.

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Conclusão

A colaboração entre a Oracle Mexico e a Fuckup Nights superou todas as expectativas, transformando uma atividade de integração em um poderoso catalisador de mudanças. 

Esse evento foi, sem dúvida, fundamental para fortalecer os laços da equipe da Oracle e incentivá-los a sair constantemente da zona de conforto.  

Isso também permitiu que eles compartilhassem uma visão conjunta do que significa fracassar e superar quaisquer obstáculos como uma equipe.

Nossas experiências contribuem para mudar a perspectiva do fracasso para entendê-lo como parte de uma jornada contínua de crescimento pessoal e profissional.

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‍Saiba mais sobre como levar esse evento para sua empresa aqui.

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Sobre os palestrantes

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Angel E. - Diretor de arquitetura de nuvem corporativa na Oracle

Angel é líder com mais de 25 anos de experiência em design de soluções multinuvem e gerenciamento de projetos, especialmente nos setores de finanças e varejo. Ele lidera estratégias de tecnologia e soluções de computação em nuvem na Oracle México.

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Eugenia Padilla - Arquiteta de soluções em nuvem

Eugênia, formada pela Faculdade de Engenharia da UNAM, é especialista em computação em nuvem, data center e virtualização. Ela se destaca por seu espírito empreendedor e profundo conhecimento técnico.

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‍Edgar Felix - Líder de TI, arquiteto de nuvem e de soluções

Edgar é um entusiasta da tecnologia e arquiteto de nuvem, que combina seu amor pela inovação com o gosto por videogames e viagens. Ele está sempre em busca de novos desafios que expandam seus horizontes tecnológicos.

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