Diana Sánchez compartilha conosco sua história de fracasso.
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Diana revelou pela primeira vez uma experiência que viveu de forma profundamente pública... mas emocionalmente em silêncio.
Esta é uma história conhecida, sobre a queda mais rápida de um banco na história dos Estados Unidos, mas vivida de dentro.
Continue lendo para conhecer sua história...
- Eric, gerente geral, Fuckup Nights Global
Nascida em Cuba, criada em Nova York e formada em Miami, Diana Sánchez construiu uma carreira de duas décadas no mundo financeiro, passando por sete instituições, como JP Morgan, Citi e HSBC. Ao longo de sua carreira, ela perseguiu uma ideia simples e poderosa: que o futuro é construído na interseção viva entre tecnologia, inovação e pessoas.
Recentemente, liderou a adoção global da IA para uma força de trabalho de 230.000 pessoas no HSBC. Hoje, como Diretora Sênior Analista na Gartner, estuda como a IA está redefinindo o trabalho e as decisões relacionadas ao talento. É cofundadora da La Tribu, um espaço que promove o desenvolvimento profissional e espiritual de mulheres líderes.
Diana: Quando alguém lhe diz que você não é capaz, e você acredita.
Diana: Depois de trabalhar na área bancária corporativa, eu procurava algo mais criativo, próximo e transformador.
Foi aí que surgiu um banco super legal: o Silicon Valley Bank. Eu tinha sido contratado para abrir a operação em Miami. Eu estava no que muitas pessoas chamariam de topo.
Naquela época, a cidade estava explodindo como um centro de inovação: unicórnios, milhões em capital de risco, talentos migrando, fundadores por toda parte. Era o meu sonho: bancos, tecnologia e comunidade em um só lugar.
Reuni uma equipe de 10 pessoas e, um ano depois, aumentamos nossa carteira de zero para 150 milhões de dólares em depósitos orgânicos. Eu tinha autonomia, impacto, orçamento, equipe... e uma energia incrível ao meu redor.
E fiz isso estando grávida. Embora minhas pernas doessem, tive que trocar minha taça de vinho por água em eventos e meus saltos altos por tênis, mas estava realmente muito ocupada tendo sucesso. Sentia-me realizada.
Em setembro, entrei em licença maternidade, muito desconectada da minha vida profissional, focando no meu bebê. Eu tinha certeza de que as bases estavam bem sólidas.
Diana: Em 9 de março de 2023, recebi uma mensagem do meu ex-chefe perguntando se eu estava bem. Só depois é que percebi o que ele queria dizer.
Os clientes do banco retiraram mais de 42 bilhões de dólares em apenas 36 horas. O banco faliu com uma rapidez recorde na história dos Estados Unidos.
O banco ficou sem diretor financeiro por alguns meses, um grande erro para um banco dessa magnitude. Eles achavam que, com todo o capital que tinham, não havia com o que se preocupar se os juros subissem repentinamente. E foi isso que aconteceu.
Os clientes começaram a perceber certa turbulência. Além disso, Peter Field, um investidor multimilionário, espalhou a notícia entre os empreendedores para que retirassem seu dinheiro, e assim foi. Eles deixaram o banco totalmente sem liquidez.
Os clientes que não conseguiram sacar seu dinheiro estavam desesperados, era uma sexta-feira de pagamento de salários. Minha equipe estava em pânico. O Twitter estava em chamas e as manchetes explodiam.
Havia colegas com 20 anos de casa nesse banco que perderam todas as suas economias e ações. Além disso, precisavam acalmar os ânimos de suas equipes e clientes.
Nunca esquecerei esse dia porque, além disso, no dia seguinte eu voltaria da minha licença maternidade.

Diana: Na segunda-feira seguinte, ninguém ligou, era como se alguém tivesse morrido.
Normalmente, esses dias eram sempre repletos de e-mails, chamadas, conversas e eventos. Mas não, tudo isso tinha acabado. E o silêncio do fracasso foi algo que me fez questionar: quem sou eu sem sucesso?
De repente, não me sentia orgulhosa do que fazia ou representava. Nesse intervalo entre a explosão e a crise, temos que nos fazer perguntas que nos causam dor e desconforto. Mas é aí que realmente vamos descobrir quem somos.
Diana: Segunda-feira foi um dia de silêncio, terça-feira de dúvida e quarta-feira decidi agir. Eu era a única banqueira naquele lugar que havia passado por um colapso semelhante em meus anos anteriores de experiência.
Conversei com meus clientes e pedi desculpas, não porque eu, como pessoa, tivesse feito algo errado, mas porque representava um todo que havia falhado.
Assumi o papel de conselheira e motivadora. Disse aos funcionários que permaneceram que essa crise iria passar. Estava disponível para quem precisasse conversar e ser ouvido.
Hoje em dia, a SVB continua, eles conseguiram sair em frente. Eles têm produtos muito bons e conhecem muito bem seus clientes, isso é o que os torna tão humanos. Eles são fáceis de entender e têm produtos que realmente atendem às necessidades de seus clientes.
Lembre-se de que nossos canais estão abertos a quaisquer perguntas, reclamações, feedbacks ou contribuições em: rich@fuckupnights.com.
Editado por
Ricardo Guerrero
Vamos transformar nossa percepção do fracasso e usá-lo como um catalisador para o crescimento.