Desde a criação da Fuckup Nights em 2012, nossa mensagem sempre foi a mesma: "o fracasso é uma droga, mas instrui". O trocadilho funciona melhor quando você o diz em inglês: "Failure sucks, but instructs".

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Em 10 anos, esclarecemos milhares de fracassos, sob os holofotes e em palcos de todo o mundo, para que as pessoas conheçam o lado B do mundo profissional, o que não nos contam em filmes e livros. Porque muito já foi dito sobre o sucesso.

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Tampouco somos fanáticos pelo fracasso. Como dissemos, o fracasso, com exceção do ensino, é péssimo. É desconfortável, mas inevitável e, por isso, a importância de colocá-lo na mesa, pois faz parte de nossa experiência humana. Poderíamos até dizer que nem sempre ensina, às vezes simplesmente fracassamos, não há nada a aprender, talvez apenas nos acostumarmos e lidarmos com isso.

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Em nossos eventos, evitamos encerrar nossas palestras com histórias de sucesso, não nos aprofundamos muito porque esse não é nosso foco nem nosso objetivo. Você aprende mais com o fracasso... Ou será que aprende?

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Em nossa primeira década de vida, queríamos explorar essa possibilidade. Será que também vale a pena falar apenas sobre o sucesso? Há tanto a aprender com o sucesso quanto com o fracasso?

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A narrativa do sucesso

O sucesso desempenha um papel importante em nossa vida. Ele representa a esperança, a recompensa por nossos esforços. Afinal de contas, qualquer tarefa ou jornada que empreendemos tem um propósito, e a definição de metas e objetivos nos ajuda a permanecer no caminho certo.

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Embora às vezes não percebamos isso, muitas das histórias de sucesso que ouvimos mencionam o fracasso. Toda narrativa tem conflito, e o fracasso faz com que a conquista do sucesso pareça mais heroica. 

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No entanto, no mundo acadêmico e profissional, tendemos a nos concentrar mais nos resultados do que nos processos e, quando contamos histórias de sucesso, tendemos a omitir aspectos importantes da história. E quanto aos contratempos? Como eles foram resolvidos? O que teríamos feito de diferente para evitá-los?

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Na narrativa do sucesso, é importante detalhar o processo em vez do resultado final, valorizar os aspectos que nos fizeram crescer como profissionais e o valioso conhecimento que o processo rochoso nos deixou. E, acima de tudo, compartilhar com responsabilidade, evitando "fórmulas mágicas de sucesso".

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Preconceitos e responsabilidade

Em uma narrativa, deve haver responsabilidade, tanto de quem compartilha quanto de quem ouve.

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Nosso processo de comunicação envolve preconceitos e interpretações pessoais que podem distorcer nossa realidade e as expectativas de nosso próprio caminho.

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O viés do interesse próprio é um fenômeno comum quando contamos uma história de sucesso. Geralmente atribuímos nossos fracassos a situações e fatores externos, em vez de nossas próprias decisões ou atitudes. Em vez disso, relacionamos o sucesso a nossos méritos, habilidades e valores, excluindo situações externas que também desempenham um papel importante.

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Mesmo que sejamos bem-sucedidos, é importante refletir sobre o que levou ao nosso sucesso: Será que foi realmente só por causa de minhas habilidades? Que situações externas nos influenciaram para melhor ou para pior?

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Do outro lado do espectro da comunicação, quando decidimos empreender ou perseguir uma meta, tendemos a ter um viés de sobrevivência. Geralmente optamos por nos concentrar em histórias de sucesso que deram certo, ignorando as que fracassaram.

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Você provavelmente conhece alguém que abre uma empresa porque conhece uma história de sucesso extraordinária ou porque ouviu dizer que é uma boa ideia abrir uma empresa em um determinado setor. Nesses casos, optamos pelo cenário mais animador e deixamos de lado outros fatores mais racionais e objetivos.

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É por isso que a responsabilidade é muito necessária quando compartilhamos nossas experiências e também quando as ouvimos. A replicação de modelos bem-sucedidos deve sempre ser feita com cautela.

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Expectativas

Quando ouvimos histórias de sucesso, é muito fácil aumentar nossas expectativas em relação a nós mesmos a partir delas. A menos que você seja uma pessoa muito pessimista, esse não é o caso das histórias de fracasso.

As expectativas são simplesmente pensamentos e crenças sobre o que vai acontecer. No entanto, a realidade pode acabar sendo diferente. Essa disparidade entre expectativa e realidade pode ser dura, gerar infelicidade, estresse e exagerar nossa visão e medo do fracasso.

É importante que, como consumidores de histórias de sucesso, avaliemos nossas expectativas de tempos em tempos para sermos mais cuidadosos com o que elas geram:

Questione suas expectativas: de onde elas vêm, elas são realistas? Quando suas expectativas forem comprometidas, analise se elas foram comprometidas em primeiro lugar.

Pratique a gratidão: quando nossas expectativas não são atendidas, o exercício da gratidão nos torna mais gratos pelas coisas boas que temos, gera sentimentos positivos e uma atitude melhor.

Não faça comparações: Mesmo que pareça que todo mundo está tendo sucesso, as pessoas geralmente deixam de lado as partes complicadas. Não se compare, pois o sucesso (e o fracasso) é diferente para cada pessoa.

É normal ter decepções como resultado de nossas expectativas. E, por mais que sejamos cuidadosos com o que ouvimos e de onde tiramos inspiração, é importante reconhecer nossas emoções e valorizar o que realmente nos faz felizes.

Em geral, assimilamos as experiências positivas de forma diferente das negativas. As últimas exigem mais processamento mental e as informações são processadas de forma mais completa do que as positivas. Acreditamos que ouvir as histórias de fracasso de outras pessoas é uma maneira segura de vivenciar e aprender. Fazer isso com humor e remover os julgamentos de valor em relação ao fracasso torna-se uma experiência ainda mais enriquecedora.

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Embora as histórias de sucesso omitam o fator de vulnerabilidade e, às vezes, apelem para o ego pessoal...

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Não, compartilhar histórias de sucesso não é algo ruim, é valioso se for feito de forma honesta e responsável. Isso pode exercitar nossa resiliência, ajudar-nos a estabelecer metas e a ter controle sobre nossas expectativas. No entanto, nós nos atemos ao caminho do fracasso, afinal de contas, é mais como os rockstars caírem em grande estilo e aprenderem no processo.

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Com nosso Programa de Fracasso, criamos uma série de cursos e workshops para identificar e questionar o que significa fracassar. Com isso, procuramos ajudar nossos clientes a melhorar sua cultura corporativa e seus processos de tomada de decisão. Decisões livres de preconceitos e mais adequadas às necessidades humanas das pessoas que compõem suas organizações.

Marque uma reunião conosco para saber como podemos ajudá-lo a fazer o mesmo.

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