Transforme o fracasso em vantagem competitiva

A maioria das organizações não fracassa porque as pessoas cometem erros. Elas fracassam porque escondem esses erros.

Na Fuckup Nights sua equipe a repensar o fracasso como aprendizado, crescimento e inovação.

Fazemos isso por meio de eventos e workshops memoráveis. Nunca genéricos. Nunca enfadonhos.

Nossos formatos criam espaços de segurança psicológica onde as pessoas:

  • Ousam falar
  • Assumem riscos inteligentes
  • Eles aprendem mais rápido
  • Desenvolvem resiliência real

Sem programas longos. Sem discursos de enchimento.
Apenas experiências poderosas que mudam mentalidades... e comportamentos.

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Somos a experiência mais bem qualificada para equipes, com mais de 700 clientes em 50 países:
Experiências fun a cada organização

Como fazemos isso?

Bootcamp / Corporativo

Criando espaços para o crescimento a partir da crise

Realizamos um bootcamp com a equipe da Visa para fortalecer a capacidade de adaptação aos desafios e promover uma cultura de inovação baseada no aprendizado com os erros.

Criamos um espaço sob medida, que ofereceu ferramentas concretas à equipe para transformar crises e desafios em oportunidades de crescimento.

Programa / Corporativo

Uso de dados para melhorar a cultura organizacional

Diagnosticamos a cultura organizacional da J&J Medtech com nossa ferramenta Pesquisa de Falhas.

Criamos workshops para a equipe de liderança para fortalecer suas habilidades de comunicação, desenvolver conversas cruciais e trabalhar no gerenciamento de erros.

Evento privado / corporativo

Aprendendo com os erros para inovar seus produtos

Realizamos eventos Fuckup Nights a Cemex na Europa e na América, para impulsionar a inovação.

Os líderes da CEMEX compartilharam histórias de erros e aprendizados que foram a base para o redesenho de produtos inovadores que compõem sua oferta atual.

TEM EM MENTE OUTRA COLABORAÇÃO QUE GOSTARIA DE EXPLORAR?

Entre em contato com nossa equipe aqui
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Criemos juntos experiências que transformem a mentalidade da sua equipe.

TEM ALGUMA PERGUNTA SOBRE O NOSSO FORMATO PARA EMPRESAS?

Não se preocupe, aqui estão as respostas que o ajudarão a dar o próximo passo.

É possível falar de fracasso em qualquer setor?

Sim! Em nossas sessões de coaching para palestrantes, ajudamos você a selecionar e estruturar uma história.

Trabalhamos com bancos, farmacêuticas, empresas de tecnologia, ONGs, governos, etc. Desde as indústrias mais inovadoras até as mais regulamentadas do planeta.

Desde estagiários até CEOs, passando por ex-presidentes de países, estrelas do rock, medalhistas olímpicos e muito mais.

Como é um evento Fuckup Nights de uma empresa?

Real, inspirador e nada enfadonho.

Usamos nosso formato de 3 palestrantes e o adaptamos 100% à sua cultura e objetivos.

Adicionamos uma palestra introdutória que muda mentalidades e comportamentos, bem como dinâmicas interativas.

Se você procura uma abordagem mais prática, desenvolvemos workshops focados nas equipes.

Que tipo de resultados outras organizações obtiveram após trabalhar com vocês?

Mais de 80% dos participantes relatam que mudaram sua maneira de ver o fracasso após nossos eventos.

Empresas como Visa, CEMEX, Oracle ou Johnson & Johnson recomendam nossas experiências como a atividade mais bem avaliada por seus colaboradores.

A palavra fracasso gera resistência e medo na minha empresa. Como podemos lidar com isso?

Projetamos cada evento ou workshop de acordo com a cultura da sua empresa e os objetivos da sua equipe.

Seu evento ou workshop pode ser mais divertido, disruptivo e memorável, ou mais orientado por dados e focado em aprendizados acionáveis.

Podemos personalizar tudo: nome, logotipo, perfis dos palestrantes e moderador, tipos de histórias, etc., para focar nas suas necessidades.

Eu adoro a ideia, mas como posso convencer meu chefe?

Nós ajudamos você com todos os dados que comprovam nosso trabalho com outras organizações, destacando os benefícios.

Além disso, se não quiserem usar “fuckup”, podemos usar nosso acrônimoFuN ou nossa outra marca mais formal: Instituto do Fracasso.